Valeur ajoutée : le seul chiffre qui dit ce que votre entreprise produit vraiment

Ce que mesure la valeur ajoutée

La valeur ajoutée est ce qui reste du chiffre d'affaires après avoir payé tout ce qui a été acheté à l'extérieur : marchandises, matières, sous-traitance, énergie, loyers, honoraires, assurances. C'est la richesse que l'entreprise a créée par son propre travail et son propre outil.

Rapportée au chiffre d'affaires, elle donne le taux de valeur ajoutée, qui décrit le modèle économique en un chiffre. Un taux élevé signale une entreprise intégrée, qui fait beaucoup elle-même. Un taux faible signale une entreprise d'intermédiation ou très externalisée.

À quoi sert cette valeur ajoutée, et à qui

La valeur ajoutée se répartit entre quatre bénéficiaires, et cette répartition est l'analyse la plus éclairante qu'on puisse faire d'un compte de résultat : les salariés via les charges de personnel, l'État via les impôts et taxes, les prêteurs via les charges financières, et l'entreprise elle-même via ce qui reste pour amortir, rembourser et distribuer.

Pourquoi un financeur y tient

Parce que la valeur ajoutée est insensible aux choix d'organisation, contrairement au chiffre d'affaires. Une entreprise qui décide de sous-traiter sa production voit son chiffre d'affaires inchangé et sa valeur ajoutée s'effondrer : elle a transféré une part de sa création de valeur à un tiers.

C'est aussi la grandeur qui permet de comparer le poids des salaires entre entreprises. Le ratio charges de personnel sur valeur ajoutée est beaucoup plus parlant que charges de personnel sur chiffre d'affaires, qui dépend du degré d'externalisation.

La fiche de la ligne « valeur ajoutée » La masse salariale rapportée à la valeur ajoutée

À éviterVouloir augmenter son taux de valeur ajoutée pour lui-même. Un taux élevé n'est pas un objectif : il signifie simplement que l'on fait beaucoup en interne, ce qui implique plus de charges fixes et plus de rigidité. Réintégrer une activité se justifie par la marge et la maîtrise, pas par un ratio.